Álvaro Obregón

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Analista de Atracción de Talento Sr
Publicada el
21 de Abril de 2026
Álvaro Obregón
Descripción
Human Resources Business Partner
Estamos en busca de personas entusiastas para unirse a nuestro equipo,
Buscamos a alguien con habilidades de comunicación, organización y trabajo por objetivos que nos apoye en diferentes actividades administrativas de Reclutamiento y Selección relacionada con clientes internos y proveedores.
Responsabilidades:
- Administración de la plataforma de ATS
- Generación de Power BI
- Auditoria en el proceso de reclutamiento de cada candidato.
- Validación de referencias laborales.
- Gestión de campañas de reclutamiento.
- Gestión de Indicadores del área.
- Automatizaciones mediante el ATS
- Elaboración de reportes.
- Automatización de procesos
- Recolección y limpieza de datos
¿Qué Ofrecemos?
- Seguro de Gastos Médicos Mayores.
- Vacaciones Superiores a las de la ley.
- Aguinaldo superior al de ley
- Vales de Despensa.
- Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje y crecimiento.
- Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.
Vive la experiencia y construye el futuro de la movilidad con nosotros! Somos una de las plataformas de movilidad más grandes y completas de Latinoamérica
Requisitos mínimos
- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
- Ser egresado entre 2020 y 2025.
- Experiencia mínima de 1 año en Atracción de Talento (preferentemente).
- Experiencia en retail (preferentemente).
- Manejo de Power Bi.
- Exel Intermedio.
- Gusto por el área de Recursos Humanos.
- Organizado y detallista.
- Servicio al cliente.
- Disponibilidad para trabajar en Santa Fe 4 días a la semana.