Analista de Performance

Objetivo del puesto:

Analizar datos clave del negocio para evaluar el rendimiento de procesos, productos, campañas o equipos, generando insights que permitan tomar decisiones estratégicas y mejorar la eficiencia operativa.

Responsabilidades principales:

• Recopilar, depurar y analizar datos de distintas fuentes (sistemas internos, CRM, ERP, bases externas).
• Diseñar y mantener dashboards e informes de performance para áreas clave del negocio.
• Identificar tendencias, oportunidades de mejora y riesgos mediante análisis cuantitativo.
• Colaborar con equipos comerciales, operativos y de producto para definir KPIs y métricas de éxito.
• Participar en proyectos de mejora continua, automatización y optimización de procesos.
• Presentar hallazgos y recomendaciones a líderes de área y dirección.
• Asegurar la calidad y consistencia de los datos utilizados en reportes y análisis.

Ofrecemos:

• Salario competitivo
• Aguinaldo superior al de ley
• Vales de despensa
• Vacaciones superiores a las de ley
• Seguro de gastos médicos Mayores
• Seguro de vida
• Bono anual por desempeño
• Una excelente oferta de desarrollo.
• Modalidad híbrida (4 días presencial, 1 día Home Office)

Habilidades:

• Pensamiento analítico
• Atención al detalle
• Comunicación clara
• Proactividad
• Capacidad para trabajar en equipo